«
Порядок назначения и выплаты помощи работникам, имеющих детей
Там вот так написано(слова - заранее отсутствует)
"Сотрудница обязана незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю о планируемом уходе в отпуск по беременности и родам."
Вот у меня вопрос
Незамедлительно после чего?!!!
(факта обнаружения положения, желания забеременеть, желания в принципе, перед процедурой предполагаемого зачатия или после оной)
Интересно было-бы понаблюдать когда сразу после "факта необходимого но не достаточного" один из участников событий, сломя голову (нужно ведь немедленно) бежит сообщать начальнику.
PS:
Приятно осознавать кризис мы переживаем с присущим нам юмором!!!!
Мы не против интимности, но вокруг должен стоять коллектив !!!
»